[有料職業紹介要員]その他総務・企画 採用のコンサルティング業務　156

クライアント企業の採用活動の代行(応募者対応、スカウト配信など)を行っています。クライアント企業の採用オペレーションを構築・運用・改善することが主な業務となります。1チーム5~7名程で構成されており、年間50社程を支援しています。入社者の80%が業界・職種未経験入社なので安心してください。 ■具体的な業務 1チーム・5~7名と、チームでクライアントを支援します。入社後は配属チームのクライアントの支援を経験して、知識と経験を増やしていきます。その 後はリーダーとしてキャリアアップしていただき、チームマネジメントもお任せしていきます。(早い方は6ヶ月~1年でリーダーへと昇格しています) ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング <以下、リーダー業務> ・リーダーミーティングの参加 ・チームメンバーのマネジメント ・採用面接の実施 ・メンバーの育成 ・業務効率化の改善