[正社員]その他営業 【NEW】タレントマネジメント兼　営業職

タレントの輝きを発掘して下さい。 既に知名度があるタレントにも、まだ内に秘めた、輝く魅力があるかもしれません。 そんな、開花していない才能を見つけて、引き出し、世の中にプロモーションしていくのが、インセントのマネージャー。 必要なのは、あなたのフラットな視点です。 担当タレントとじっくり向き合い、まだ誰も知らない輝きを発掘してください。 【仕事内容】 タレントのマネジメントやプロモーションを行なう当社。 あなたにはタレントのパートナーとして、トータルにお任せします。またタレントの魅力を最も知る存在になり、TV局や出版社にプロモーションするのも大事な仕事。タレントのさらなる活躍の場を増やしていきましょう。 【具体的なお仕事は?】 デスクワーク…電話対応・メールチェック・SNSチェックなどを行ないます。 営業活動…電話アポ・メールアポ等 お世話になっている方に定期的なご挨拶もします。 【仕事のポイント!】 タレントの方向性を見極めること。 当社ではタレントとしっかり向き合えるよう、担当制にしています。タレントの素質を見極めた上で、企画の内容を確認したり、本人に演技のアドバイスをしたりすることが大切です。

アットホームな雰囲気があり、職場の仲間とも、担当するタレントとも、深い付き合いができる。人の才能を引き出すマネジメント営業職の醍醐味を、じっくりと知っていけるのではないでしょうか。 【この仕事のやりがい&厳しさ】 【やりがい】 自分の行動によって、タレントの活躍の場を増やしていけること。 自らのプロモーションによって、担当タレントを「知らない人はいない」と言われるようなタレントへと成長させるのが目標です。そのために、タレントの新しい魅力を発掘して、売りこむ営業先・アプローチの仕方を変えられる点も、この仕事の面白みと言えるでしょう。単なるサポート役ではなく、”パートナー”として、タレントとともに舞台に立っている実感を持てるとのことでした。 【厳しさ】 挨拶やマナーなどの礼儀作法を厳しく見られること。 礼儀作法を大事にされる方が多いです。「感じの良い挨拶ができていなかった」などのクレームを寄せられないよう行動しなければいけないでしょう。信頼は、そのままタレントへの信頼にもつながってしまうもの。 【この仕事の向き&不向き】 【向いてる人】 人へのサポートや気配りが好きな方。 タレントのパートナーとして、成長を支援します。そのため、人の良いところを見つけることが得意な方や、「世話焼きな性格だ」と周りの人に言われるくらい人のサポートをすることが好きな方、周囲の人への気配り